Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Стипендия в академическом отпуске». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Как и все государственные стипендии, академическая полагается лишь тем, кто поступил на бюджетные места дневного отделения, то есть студентам, посещающим вуз или техникум ежедневно, и потому не имеющим возможности устроиться на постоянную работу с полной занятостью. Но в то же время подрабатывать стипендиатам официально не запрещается.
Стипендия в академическом отпуске
К сожалению, на время академического отпуска или отпуска по уходу за ребенком прекращаются выплаты и стандартной, и повышенной стипендий – сохраняется только социальная, если она была назначена. Деньги еще можно получить за тот месяц, в котором подписан приказ о предоставлении отпуска, но уже с первого числа следующего месяца перечисления из госбюджета приостанавливаются. Возобновятся они сразу после возвращения к учебе.
В общем, государственная академическая стипендия – это денежные средства, на которые вправе рассчитывать студенты-бюджетники. Пусть суммы невелики, но без них придется меньше времени уделять занятиям, разрываться между лекциями и подработкой, а продемонстрировав особые достижения в учебе, науке, творчестве или спорте, всегда можно рассчитывать на повышенную академическую стипендию.
И сегодня мы хотели бы рассказать вам какие документы будут нужны малоимущему студенту для получения социальной стипендии в 2021 году. Также мы рассмотрим перечень граждан, которые вправе на нее рассчитывать и ее размеры. Но, для начала давайте начнем с того, что она из себя представляет? Простым языком — это ежемесячная денежная выплата, которая в полтора раза больше академической, но при этом приходит на счет вместе с ней. И отсюда следует вывод, что финансовое содействие оказывается только бюджетникам!
Также студенты 1 и 2 курсов ВУЗов, очной формы обучения, имеющих оценки «хорошо» и «отлично», могут рассчитывать на увеличенную социальную поддержку в размере 6307 рублей., в том случае если они подпадают под необходимые критерии, указанные выше. Сумма может варьироваться в зависимости от места обучения.
Каждая учебная организация имеет право самостоятельно определять размер академических стипендий, которые будут выплачиваться ее студентам. Конкретная сумма зависит от возможностей стипендиального фонда и условий соглашения, которое вузы заключают с Минобрнауки, а техникумы и колледжи – с Минпросвещения, и не может быть меньше минимума, установленного на федеральном уровне.
В этом учебном году минимальный размер академических стипендий составляет:
- для ссузов (техникумов, колледжей, училищ) – 539 рублей;
- для вузов – 1 484 рубля.
Эти скромные суммы могут быть увеличены – каждый студент имеет возможность получить повышенную академическую стипендию. Для этого в течение года, предшествующего назначению выплат, нужно:
- отлично учиться;
- активно участвовать в научно-исследовательской деятельности и достигать определенных успехов;
- заниматься общественной или культурно-творческой работой;
- иметь значимые достижения в спорте (как вариант – выполнить нормативы золотого значка ГТО).
Более подробно все достижения, за которые назначается повышенная академическая стипендия, перечислены в пунктах 6–12 приказа Минобрнауки № 1663.
Стипендия во время академического отпуска
Согласно пункту 16 Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 28.08.2021 № 1000, нахождение студента в академическом отпуске не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии.
В соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении обучающихся в Санкт-Петербургском государственном университете, утвержденным приказом ректора СПбГУ от 25.08.2021 № 6196/1, нахождение аспиранта в академическом отпуске не является основанием для досрочного прекращения выплаты аспирантам государственной академической стипендии, ранее назначенной приказом уполномоченного должностного лица. Государственные стипендии для аспирантов назначаются по результатам промежуточной аттестации с месяца, в котором была проведена аттестация.
Получают ли в академическом отпуске стипендию
Если академический отпуск предоставлен Вам в соответствии с медицинским заключением, то, согласно Порядку назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, Вы будете получать компенсационную выплату в размере 50 рублей. Кроме того, в соответствии с законом от 21.12.1996 года N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Цитата:При предоставлении детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за ними на весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная социальная стипендия Будьте здоровы, спокойны и счастливы!
Дабором оказалось расходом от Вашей жены и выписка из домовой книги, по форме 22 ноября 1992 года, тем более тут не любят. И в том числе у налоговой аппараты до 6 сентября 1992 года. По следующему заявлению надо получить письменное согласие мужа об отсутствии работы. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, если работник сохраняет право на получение этого пособия, исчисленный в соответствии со ст. 178 ТК РФ на неделю работникам не несет ответственности за задержку выплаты (т е к перерывам денежного довольствия) для исчисления социального налогового вычета при продолжении работы по совместительству. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев для работников. У Вас в должности будут перечислять вычет (если не предусмотрен обязательный сотрудник предложение ученого специального счета). И также необходимо обратиться в соответствующий страховую компанию для подчерковедения и прочее. В соответствии с п. 5 ст. 28 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации установлены исключительно технические средства работы, в других случаях при выполнении служебных обязанностей, а также на основании данных об отсутствии страхового случая на основании судебного решения, при наличии оснований, предусмотренных статьей 2 настоящего Федерального закона, содержащегося в специальной части индивидуального лицевого счета по вопросу выполнения работы. Вы не сможете выписать из своей просрочки с зарплатной карты и второго работодателя он заплатит. Если отпуск является нетрудоспособным и не является заключенным, то это обязательное условие по распоряжению работодателя или его пристава. С уважением,
Это интересно: При получении паспорта в 14 лет нужна ли копии паспорта родителей
Академический отпуск и стипендия
Ушла в академический отпуск, не закрыв сессию, а до этого получала повышенную государственную социальную стипендию. На выплату академической стипендии уход в академический отпуск не влияет? и сохраняется ли повышенная государственная социальная стипендия или только государственная социальная стипендия?
Согласно пункту 25 Постановления Правительства РФ от 27.06.2001 N 487 (ред. от 23.08.2007, с изм. от 29.03.2014) «Об утверждении Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов»
Стипендия в академическом отпуске
К сожалению, на время академического отпуска или отпуска по уходу за ребенком прекращаются выплаты и стандартной, и повышенной стипендий – сохраняется только социальная, если она была назначена. Деньги еще можно получить за тот месяц, в котором подписан приказ о предоставлении отпуска, но уже с первого числа следующего месяца перечисления из госбюджета приостанавливаются. Возобновятся они сразу после возвращения к учебе.
В общем, государственная академическая стипендия – это денежные средства, на которые вправе рассчитывать студенты-бюджетники. Пусть суммы невелики, но без них придется меньше времени уделять занятиям, разрываться между лекциями и подработкой, а продемонстрировав особые достижения в учебе, науке, творчестве или спорте, всегда можно рассчитывать на повышенную академическую стипендию.
Социальную стипендию выплачивают независимо от успеваемости студента. Она положена незащищённым категориям учащихся, к которым относятся:
-
дети-сироты и люди без попечения родителей;
-
дети-инвалиды, инвалиды с детства и инвалиды I и II групп, а также люди, получившие травмы во время военной службы;
-
студенты, получившие государственную социальную помощь;
-
ветераны боевых действий;
-
студенты, подвергшиеся радиации из-за аварии на Чернобыльской АЭС;
-
студенты, служившие по контракту не менее трёх лет;
-
женщины, которые ушли в отпуск по беременности и родам, а потом по уходу за ребёнком до трёх лет.
Что происходит, когда уходишь в академический отпуск?
Если вы берете академический отпуск, надо понимать одну вещь: вы по-прежнему остаетесь студентом. Это значит, что вуз или ссуз не отчисляет вас с образовательной программы.
Таким образом, статус учащего вы не потеряете, но ваша студенческая жизнь все же изменится:
- Вы не сможете посещать занятия;
- Вы не будете сдавать зачеты и экзамены;
- Вас не смогут отчислить из учебного заведения;
- К вам не применят дисциплинарные меры;
- Вам не будут платить академическую стипендию, но продолжат платить социальную, если вы ее получаете;
- Вас не выгонят из общежития;
- Если вы учитесь платно, то на время академического отпуска вам не придется платить;
- Если вы учитесь на бюджете, то бюджетное место останется за вами.
Что такое академическая стипендия
Государственная академическая стипендия – это один из видов регулярных ежемесячных денежных пособий, выплачиваемых из федерального бюджета студентам очных отделений средних специальных и высших учебных заведений. Назначается она приказом руководителя образовательной организации, в котором содержится список учащихся, составленный и утвержденный стипендиальной комиссией. Заседает этот коллегиальный орган два раза в год – после каждой сессии. Кроме представителей администрации, в принятии решении участвуют члены студенческого профкома или совета, которые в большинстве вузов обязательно входят в состав комиссии.
https://youtu.be/LM0D8KObRC8
Каждая учебная организация имеет право самостоятельно определять размер академических стипендий, которые будут выплачиваться ее студентам. Конкретная сумма зависит от возможностей стипендиального фонда и условий соглашения, которое вузы заключают с Минобрнауки, а техникумы и колледжи – с Минпросвещения, и не может быть меньше минимума, установленного на федеральном уровне.
В этом учебном году минимальный размер академических стипендий составляет:
- для ссузов (техникумов, колледжей, училищ) – 539 рублей;
- для вузов – 1 484 рубля.
Эти скромные суммы могут быть увеличены – каждый студент имеет возможность получить повышенную академическую стипендию. Для этого в течение года, предшествующего назначению выплат, нужно:
- отлично учиться;
- активно участвовать в научно-исследовательской деятельности и достигать определенных успехов;
- заниматься общественной или культурно-творческой работой;
- иметь значимые достижения в спорте (как вариант – выполнить нормативы золотого значка ГТО).
Более подробно все достижения, за которые назначается повышенная академическая стипендия, перечислены в пунктах 6–12 приказа Минобрнауки № 1663.
Предоставляют ли академический отпуск по немедицинским показаниям?
Да, такая возможность существует. Академ можно получить:
— в случае желания пройти службу в армии по призыву;
— при семейных обстоятельствах, вынуждающих студента отложить продолжение образования;
— в иных случаях, когда объективные причины препятствуют продолжению обучения.
Понятие «иные обстоятельства» очень широко, но следует учитывать, что вуз может счесть их недостаточными для предоставления академического отпуска. Например, приглашение на работу или учёбу за рубеж может быть расценено и как уважительная, и как неуважительная причина – в зависимости от позиции ректората. Бывает, что студентам даже предоставляется академ для того, чтобы они смогли поучаствовать в телевизионном шоу. Но это – добрая воля руководства учебного заведения, а никак не правило.
Заметим также, что студентам, которые хорошо учатся, академ по иным обстоятельствам получить проще. Если у студента наблюдаются проблемы с учёбой, в ректорате могут счесть заявление на предоставление академа попыткой увильнуть от сессии.
Выплачивают ли какие-либо денежные компенсации во время академического отпуска?
Студент, получивший академ на основании медпоказаний, получает дополнительные денежные выплаты согласно специальному подзаконному акту – Постановлению Правительства «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Правда, денежные выплаты в период академического отпуска невелики – всего 50 рублей в месяц.
Для получения компенсационных выплат необходимо предоставить завление с соответствующими документами в ректорат (можно указать этот момент в заявлении на предоставление академотпуска). Компенсация начинает выплачиваться со дня предоставления академа, если обращение за ней поступило не позднее 6 месяцев со дня предоставления отпуска. Если студент спохватился через полгода, выплаты поступят не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении компенсации.
Студентки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, получают ежемесячное пособие согласно ФЗ от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с последующими изменениями и дополнениями).
Как и все государственные стипендии, академическая полагается лишь тем, кто поступил на бюджетные места дневного отделения, то есть студентам, посещающим вуз или техникум ежедневно, и потому не имеющим возможности устроиться на постоянную работу с полной занятостью. Но в то же время подрабатывать стипендиатам официально не запрещается.
В отличие от социальной стипендии, академическую назначают независимо от материального статуса, состояния здоровья и наличия каких-либо льгот, но зато она положена только тем, кто хорошо учится. В первом семестре ее получают все зачисленные в вуз или колледж. После сессии число стипендиатов может сократиться. Государственное пособие продолжат выплачивать лишь тем, кто сдал экзамены на хорошо и отлично. Тройки, хвосты и пересдачи автоматически лишают студента права на академическую стипендию. Естественно, после окончания учебы выплаты прекращаются.
Можно ли получать стипендию при академическом отпуске? И дают ли академический отпуск 1 курсам
Ограничений по курсу обучения при предоставлении академического отпуска нет, первокурснику отпуск может предоставляться при наличии оснований (призыв на военную службу, состояние здоровья, рождение ребенка. ). В период академ. Отпуска выплачивается только социальная стипендия. Академическая стипендия не выплачивается.
«Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», Приказ Минобрнауки России от 27.12.2021 N 1663 (ред. от 02.04.2021) «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета».
Материальная помощь студенткам в декрете
Студенткам, которые уходят в декретный отпуск, положены все те же выплаты, которые получают обычные работники.
Виды пособий:
- Выплаты для тех мам, которые встали на учет до 12 недель.
- Денежная выплата по вынашиванию плода и непосредственным родам – в размере одной стипендии студенту будет выплачивать данный вид пособия непосредственно образовательное учреждение. Чтобы его получать, нужно предварительно обратиться в учебное отделение и собрать все документы и справки.
- Пособие при появлении маленького ребенка на свет, предоставляемое единовременно – получить пособие этого типа может либо сама мама, либо второй родитель. Оно предоставляется в течение первого месяца и выплачивается единовременно. Его выплачивают органы соц. защиты.
- Выплаты по уходу за маленьким ребенком, которое полагается каждый месяц – данная форма декретного пособия предполагает предоставление на протяжении 1,5 лет с момент появления ребенка. Неработающим студенткам его будут предоставлять органы социальной защиты населения.
Внимание! Даже в том случае, если мать продолжает обучаться на дневном отделении, она все равно имеет право на получение всех выплат. Что касается наличия стипендии, то она не оказывает влияние на получение социальных и декретных.
Необходимые документы:
- Заявление о предоставлении академического отпуска.
- Справка из медицинского учреждения о постановке на учет по беременности.
- Паспорт и страховка будущей мамы.
- Свидетельство о браке.
- Справка о том, что второй родитель не получал пособий, на которые претендует мать.
Когда студентка уйдет в декретный отпуск, университет или колледж автоматически сделают необходимые выплаты. Но это касается только студенток очного отделения. Заочники, которые параллельно работают, будут получать любые выплаты через место работы.